
TNO Toolbox hybride werken
Veel mensen wisselen thuiswerken en werken op kantoor af. Dit biedt veel voordelen, maar er zijn ook uitdagingen. Daarom ontwikkelde TNO in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en […]
Veel mensen wisselen thuiswerken en werken op kantoor af. Dit biedt veel voordelen, maar er zijn ook uitdagingen. Daarom ontwikkelde TNO in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en […]
Vanaf 1 januari 2023 is het voor de meeste kantoren verplicht om minimaal een energielabel C te hebben. Zonder C-label mag een kantoor niet meer worden gebruikt. Afgelopen jaar is het […]
Bijna iedereen lijkt het erover eens: het kantoor is dé plek voor samenwerking en ontmoeting. Maar wat blijkt, het kantoor staat nog steeds grotendeels leeg. De gemiddelde piekbezetting ligt in het […]
Meer dan de helft van de Nederlandse Gen Z kantoormedewerkers gaat maximaal 3 dagen per week naar kantoor als onderdeel van de hybride werkwijze, maar geeft aan vaker te gaan […]
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers een optimaal ondersteunende werkomgeving binnen de organisatie beleven en ervaren? Met de Employee Experience methode kun je de waarden, drijfveren en behoeften van medewerkers in […]
Bij 1 op de 5 thuiswerkers verplicht de werkgever hen naar kantoor te komen. 86% werkt echter het liefst hybride. Bij 7% leidt het feit dat ze willen thuiswerken tot […]
De kosten voor bedrijven om een fulltime werknemer (1 fte) een jaar op kantoor te laten werken namen vorig jaar af. De gemiddelde kosten in Europa daalden met 4% en […]
Nu CO2-reductie steeds hoger op de corporate agenda komt te staan, is er hevige concurrentie ontstaan om energie-efficiënte of ‘groene’ kantoorruimte in de grote steden van de wereld. Savills registreerde […]
Owl Labs onderzocht de ervaringen van hybride werken onder 10.000 Europese respondenten, waaronder 2.000 Nederlanders, voor hun jaarlijkse State of Hybrid Work-rapport. Uit nieuwe resultaten uit dit onderzoek blijkt dat […]
Het ideale kantoor realiseren; dat is gemakkelijker gezegd dan gedaan. Iedere organisatie en iedere persoon is immers anders. En daar moet het ideale kantoor dus exact op aansluiten, ook al […]
Facilitairnetwerk.com 2023