Deels thuiswerken en deels op kantoor heeft Nederland niet armer gemaakt, maar de betrokken werknemers wel gelukkiger. Deels thuiswerken leidt niet tot een verminderde productie en het heeft een positieve […]
De uitkomsten van de werkgeversenquête 2023 laten zien welke maatregelen werkgevers nemen om werknemers slimmer, anders en schoner te laten reizen. De ontwikkelingen zijn positief. Werken vanuit huis blijft populair, […]
Een kwart van alle thuiswerkers wordt verplicht om weer naar kantoor te komen. Dit blijkt uit CNV-onderzoek onder bijna 1.000 thuiswerkers. ‘Het thuiswerken is op z’n retour. Steeds meer werkgevers […]
Werknemers verwachten steeds vaker dat hun werkgevers oog hebben voor hun welzijn, zowel op lichamelijk als geestelijk vlak. Minder dan de helft van de werknemers is tevreden met hun huidige […]
Uit recent onderzoek blijkt dat hybride werken leidt tot gezondere werknemers, met meer tijd voor beweging, slaap en gezond eten. Onderzoek van IWG, ‘aanbieder van flexibele werkplekken, onder meer dan […]
Mensen die tijdens de coronapandemie thuiswerkten, hadden meer kans op lichamelijke klachten dan mensen die buitenshuis werkten (locatiewerkers). Denk aan klachten als pijn boven in de rug, pijn in de […]
Veel mensen wisselen thuiswerken en werken op kantoor af. Dit biedt veel voordelen, maar er zijn ook uitdagingen. Daarom ontwikkelde TNO in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en […]
Bijna iedereen lijkt het erover eens: het kantoor is dé plek voor samenwerking en ontmoeting. Maar wat blijkt, het kantoor staat nog steeds grotendeels leeg. De gemiddelde piekbezetting ligt in het […]
Meer dan de helft van de Nederlandse Gen Z kantoormedewerkers gaat maximaal 3 dagen per week naar kantoor als onderdeel van de hybride werkwijze, maar geeft aan vaker te gaan […]
De kosten voor bedrijven om een fulltime werknemer (1 fte) een jaar op kantoor te laten werken namen vorig jaar af. De gemiddelde kosten in Europa daalden met 4% en […]
Facilitairnetwerk.com 2023